R&D (Navorsing en fabriekstoer)
Sterk R&D-span
Sedert sy stigting, het die maatskappy voldoen aan die wetenskaplike konsep van ontwikkeling, tegnologie navorsing en ontwikkeling en talent opleiding as die maatskappy se ontwikkeling doelwitte.Ons maatskappy het 'n spesiale tegnologienavorsings- en ontwikkelingsafdeling op die been gebring, met 'n hoogs opgeleide, ervare en innoverende tegnologienavorsing- en -ontwikkelingspan.Die maatskappy het 6 senior ingenieurs, 4 intermediêre ingenieurs, 10 professionele en tegniese personeel, die gemiddelde ouderdom is ongeveer 40 jaar oud.
Die maatskappy heg groot waarde aan die werwing en opleiding van talente.Die maatskappy werf tegniese navorsings- en ontwikkelingspersoneel vir 'n lang tyd om die navorsing- en ontwikkelingspan voortdurend te verryk.Terselfdertyd sal die maatskappy gereeld professionele opleiding vir bestaande talente uitvoer, en ook reël om in ander ondernemings te studeer om voortdurend die professionele kennis en innovasievermoë van die navorsings- en ontwikkelingspersoneel te verbeter.